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華夏閥門召開2019年度后備干部及骨干員工座談會
發布者:本站通訊員 發布時間:2019/6/26 閱讀:1437

6月20日下午,華夏閥門后備干部及骨干員工座談會在公司三樓培訓室召開。公司各部門后備干部、骨干員工及部份管理干部參加了此次會議。

 

 

華夏閥門黨支部書記、行政人事管理部部長孟英凱代表公司講話,表示公司非常重視對后備干部及骨干員工的培養,下一步將主要從職業素養、綜合素質、專業能力、責任心等幾方面對他們進行重點培養和提升。同時,還對管理干部提出了要求和希望:各部門管理干部要切實關心后備干部及骨干員工的業務水平、綜合素質和思想動態,將后備干部及骨干員工的培養納入重點工作開展。公司將圍繞效率、質量、成本三方面開展各項工作,希望各位管理干部起好模范帶頭作用,各位后備干部及骨干員工在全體員工中發揮正能量樹立榜樣。

 

 

人力資源部重申了《后備干部培養管理辦法》和《骨干員工激勵及管理辦法》,對后備干部及骨干員工日常具體管理要求進行了明確。管理干部代表章翎部長發言,對后備干部及骨干員工培養方向及培養方式方法提出了寶貴意見。后備干部和骨干員工紛紛表示將不負公司期望,在個人工作崗位及部門中對自己高標準、嚴要求、奮力進取、勇于創新,力爭快速成長,成為公司的中堅力量!

 

 

 

 
 
 

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